9 月 13 日，铜峰电子公司精心组织的 2025 年职工技能（电工）比武在铜陵理工学校机电工程部圆满举行。为深入落实职工技能提升行动计划，激发职工钻研技术、苦练本领的热情，全面提升电工岗位人员专业素养与实操能力。来自铜峰电子公司各生产车间、技术部门的 18 名参赛选手同台竞技，以赛促学、以赛促练，为企业高质量发展注入技能动能。

作为企业职工技能提升工程的重要载体，此次电工比武自筹备阶段便备受重视。铜峰电子公司成立专项工作组，由企业工会牵头，联合技术研发中心、设备管理部共同推进，结合企业生产实际场景，量身定制比赛方案。邀请学校资深专家组成评委团，围绕“规范性、效率性、安全性、精准性”制定量化评分标准，确保比赛公平、公正、专业。

比赛过程中，18 名选手沉着冷静、动作娴熟：有的选手快速梳理线路图纸，精准剥线、接线，确保线路连接牢固且布局规整；有的选手凭借丰富经验，通过听声音、测参数，迅速定位电机故障点并高效修复；评委团则全程紧盯操作细节，从工具使用、步骤规范到完成质量、安全防护等维度逐项打分，现场氛围紧张而有序，充分展现了职工“比学赶超”的良好风貌。

“这次比武不仅是技能的比拼，更是学习交流的平台！”一位来自生产车间的参赛选手赛后表示，“在实操环节看到同行的高效操作方法，发现了自己在细节处理上的不足，以后会针对性提升。”为确保比武覆盖关键岗位，铜峰电子公司前期通过车间推荐、资格初审等方式筛选参赛选手，18 名选手均为各部门电工岗位的骨干力量，具备扎实的理论基础与一定的实操经验。

此次职工技能（电工）比武，是铜峰电子公司深化“人才强企”战略、提升职工队伍素质的生动实践。未来，企业将以此次比武为契机，持续完善职工技能培养体系，常态化开展各岗位技能竞赛与培训，为企业实现高质量发展提供坚实的人才保障与技术支撑。